Контактная информация:
050008 г. Алматы, ул. Ауэзова, 82
Тел. 8 (727) 2662708 внутр. 268 или 267
Факс: 8 (727) 2509135;
e-mail: asel_t@gnpf.kz, fazilya_a @gnpf .kz

__________________________________________________________________________________

10/11/2011

Центр обучения и развития персонала

Должность:

Сотрудник Центра обучения и развития персонала

Требования:

Образование: высшее, желательно экономическое - финансовое

Обязанности:

Координация работы по повышению квалификации работников организации , составление рабочих учебных планов, графиков и прочее.

Профессиональные навыки:

-знание технологии разработки программ и материалов для тренинга

-наличие методологических разработ о к в области финансового консультирования (желательно)

-уметь коммуницировать свободно на 2-х языках казахский и русский (желательно)

- Организованность, коммуникабельность, умение доводить все рабочие процессы до конца.

Опыт работы:

1. Опыт работы , связанный с учебно- методическим процессом (ВУЗ , учебно-методический отдел), приветствуется.

2. Опыт работы в сфере корпоративного обучения или корпоративным тренером, приветствуется.

18/10/2011

Департамент управления рисками

Кандидатура на вакантную должность специалиста 1 категории (операционные риски) в соответствии с квалификационными требованиями, отраженными в должностной инструкции от 30 июня 2011 года:

Обязанности:

· Оценка и мониторинг операционных рисков в бизнес-процессах;

· Оценка и мониторинг финансовых показателей НПФ;

· Ведение Базы данных по рискам, карты рисков;

· Оценка и мониторинг инвестиционных рисков, связанных с ценными бумагами резидентов и нерезидентов РК, включая банки второго уровня;

· Оказание методологической помощи структурным подразделениям по вопросам оценки и мониторинга рисков;

· Проведение анализа и формирование отчетности по рискам на заседания Правления и Совета директоров.

Требования:

· Образование: Высшее – экономическое,

· Опыт работы не менее 2-х лет в сфере риск-менеджмента — операционных рисках, финансовых рисках,

· Желательно знание английского и казахского языков,

· Владение навыками офисных приложений на уровне опытного пользователя.

Профессиональные навыки Должен знать и применять:

· Знание требований законодательства Республики Казахстан, регулирующих деятельность пенсионной системы РК.

· Свободный пользователь РС, владение основными офисными программами: Lotus, MS Word, MS Excel, знание MS Visio – обязательно.

· Стрессоустойчивость, коммуникабельность.

__________________________________________________________________________________

1/08/2011

Структурное подразделение: Управление рекламы и связей с общественностью

Должность: Главный специалист

Образование: Высшее

Навыки:

1) основы PR, рекламы и других направлений коммуникаций с целевыми аудиториями;

2) основы проведения массовых мероприятий;

3) основы проведения социальных проектов;

Опыт работы: не менее 3 лет

Описание позиции:

1) Работа по PR мероприятиям

2)Проведение Event и PR- мероприятия (день открытых дверей, встреча представителей фонда со вкладчиками/получателями, с представителями СМИ, торжественные открытия АП и др);

3) Проведение мероприятия по повышению внутреннего корпоративного духа (конкурсы среди работников, teembuilding, корпоративные вечера и т.д.);

4) Проведение мероприятия социальной направленности; осуществляет работы по приобретению товаров, работ и услуг, согласно бюджету Управления и плана государственных закупок Фонда;

5) Проведение контролирует статьи бюджета Управления; осуществляет контроль над разработкой и реализацией договоров и контрактов, касающихся деятельности Управления;

6) Написание статей, аналитических обзоров;

7) Выпуск корпоративного издания;

8) Проведения конференций;

9) Проведение премий, торжественных награждений;